Rekrutmen Bersama BUMN 2025: Peluang Karir di Perusahaan Negara

Rekrutmen BUMN 2025 merupakan kesempatan bagi para calon tenaga kerja untuk bergabung dengan perusahaan-perusahaan milik negara yang berpartisipasi dalam program ini. Tes tahap pertama dalam seleksi Rekrutmen Bersama BUMN mencakup berbagai jenis ujian sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar. Ujian ini meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD), tes Core Values atau AKHLAK, serta tes Wawasan Kebangsaan. Bagi peserta yang telah mendaftar, jadwal tes dapat ditemukan melalui email terdaftar atau melalui menu (Detail Jadwal) yang tersedia di situs resmi pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Sebelum menghadapi tes, penting untuk mempersiapkan diri dengan mempelajari materi yang akan diuji, termasuk pemahaman mengenai Core Values BUMN atau AKHLAK. Sebagai bagian dari proses seleksi, pemahaman tentang nilai-nilai inti ini sangatlah penting. Lantas, apa sebenarnya yang dimaksud dengan Core Values BUMN, dan bagaimana kisi-kisi tesnya?

 

Photo by https://images.app.goo.gl/rLmXdpTHMuY3p3HR9

 

Apa Itu Core Values ?

Core values BUMN merupakan prinsip-prinsip dasar yang harus menjadi pedoman bagi setiap individu atau sumber daya manusia (SDM) di dalam organisasi BUMN. Maka, setiap SDM di lingkungan BUMN diwajibkan untuk menginternalisasi dan mengedepankan nilai-nilai tersebut dalam menjalankan tugasnya. Nilai-nilai inti ini tercantum dalam Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 yang diterbitkan pada 1 Juli 2020, mengenai Nilai-Nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia BUMN. Berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020, penerapan AKHLAK mencakup seluruh SDM di BUMN, mulai dari direksi, dewan komisaris atau pengawas, manajemen, hingga pegawai. Selain itu, nilai-nilai utama ini juga harus diterapkan di anak perusahaan dan perusahaan afiliasi yang terhubung dengan BUMN. Nilai-nilai utama ini terdiri dari enam aspek, yaitu amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif, yang disingkat AKHLAK. Dalam tes online tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN 2024, peserta akan diuji untuk mengukur sejauh mana mereka memahami dan menguasai prinsip serta nilai-nilai inti BUMN. Dalam tes core values BUMN, peserta biasanya diminta untuk memilih perilaku yang menggambarkan salah satu aspek dari AKHLAK.

 

Berikut pengertian dari Core Values AKHLAK BUMN:

Amanah 

Nilai Amanah sangat penting dalam menjaga dan menjalankan kepercayaan yang diberikan oleh organisasi. Setiap karyawan BUMN diharapkan untuk bertanggung jawab penuh atas tugas dan wewenang yang diemban, serta mengelola sumber daya perusahaan dengan integritas dan efisiensi.

Kompeten 

nilai kompeten adalah pentingnya untuk terus mengembangkan diri dan memiliki keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang dijalani. Karyawan BUMN diharapkan untuk secara aktif meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka, sehingga dapat berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik untuk kemajuan perusahaan.

Harmonis 

Makna dari nilai Harmonis adalah pentingnya menjalin hubungan yang positif dan saling menghargai di antara rekan kerja. Setiap karyawan BUMN diharapkan dapat bekerja dalam tim dengan efektif, mengelola perbedaan pandangan dengan cara yang konstruktif, serta menciptakan suasana kerja yang mendukung dan harmonis.

Loyal

Makna dari nilai Loyal adalah menunjukkan komitmen dan dedikasi yang kuat terhadap perusahaan, dengan selalu mengutamakan kepentingan BUMN di atas kepentingan pribadi. Setiap karyawan BUMN diharapkan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, bekerja dengan semangat juang, serta berkomitmen untuk mencapai visi dan misi perusahaan secara bersama-sama.

Adaptif

Makna dari nilai adaptif adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan secara cepat dan efisien. Setiap karyawan BUMN diharapkan dapat menerima ide-ide baru, belajar dengan cepat, serta fleksibel dalam menghadapi tantangan dan situasi yang terus berkembang.

Kolaboratif

Makna dari nilai Kolaboratif adalah pentingnya kerjasama yang solid, di mana setiap individu saling mendukung dan berbagi pengetahuan. Karyawan BUMN diharapkan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim, saling memberikan dukungan, serta memberikan kontribusi terbaik untuk mencapai tujuan bersama.

 

Tips dan Trik Mengerjakan Tes Core Values AKHLAK BUMN

Pelajari Nilai AKHLAK dengan Seksama

Pahami setiap nilai dalam AKHLAK dan cara penerapannya dalam lingkungan kerja BUMN. Mengetahui makna mendalam dari nilai-nilai tersebut akan mempersiapkan Anda untuk tes dengan lebih baik.

Berlatih dengan Soal Contoh

Cari dan kerjakan soal latihan yang berhubungan dengan tes core values AKHLAK. Berlatih secara rutin akan membantu Anda untuk lebih siap dan memahami cara menjawab soal dengan tepat dan jelas.

Tetap Tenang dan Percaya Diri

Jaga ketenangan dan percaya diri Anda saat mengikuti tes. Ingatlah bahwa tujuan tes ini adalah untuk mengukur sejauh mana Anda sejalan dengan nilai-nilai yang diterapkan oleh perusahaan. Tunjukkan potensi terbaik Anda dalam menjawab soal-soal tes.

 

Persyaratan Umum Pendaftaran BUMN 2025

Untuk mengikuti proses seleksi Rekrutmen BUMN 2025, pelamar harus memenuhi sejumlah kriteria berikut:

1. Kewarganegaraan Indonesia

2. Batas Usia Maksimal

- SMA/Sederajat: Maksimal 25 tahun

- Diploma III (D3): Maksimal 27 tahun

- Sarjana (S1) dan Diploma IV (D4): Maksimal 30 tahun

- Magister (S2): Maksimal 35 tahun

3. Prestasi Akademik

- SMA/Sederajat: Nilai Ujian Sekolah rata-rata minimal 75

- Diploma III (D3) dan Sarjana (S1): IPK minimal 3.00

- Magister (S2): IPK minimal 3.25 

4. Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

5. Sehat Jasmani dan Rohani

6. Dokumen Wajib

- Foto atau scan KTP

- Ijazah atau surat keterangan kelulusan

- Transkrip nilai atau hasil Ujian Sekolah

- SKCK (opsional)

- Dokumen tambahan seperti sertifikat pelatihan atau kemampuan bahasa asing.

 

Tahapan Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN

Rekrutmen BUMN 2025 Tahap Seleksi terdiri dari lima tahap utama. Berikut penjelasannya secara rinci:

Registrasi Online & Seleksi Administrasi

Langkah awal dalam proses Rekrutmen Bersama BUMN adalah melakukan registrasi online melalui situs resmi. Berikut prosedurnya:

- Buat Akun : Gunakan email aktif, nomor telepon, dan Nomor KTP untuk mendaftar akun.

- Aktivasi Akun: Klik tautan aktivasi yang dikirimkan ke email terdaftar.

- Isi Profil: Lengkapi data pribadi, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta unggah dokumen pendukung.

- Pilih Lowongan: Tentukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu.

- Kirim Lamaran: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah diunggah dengan benar sebelum mengirim lamaran.

Pada tahap ini, dokumen akan diperiksa untuk memastikan kevalidan dan kelengkapannya. Oleh karena itu, pastikan informasi yang diberikan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Tes Online Tahap 1

Pada Tes Online Tahap 1, kamu akan menghadapi:

  • Tes Kemampuan Dasar (TKD): Berisi soal-soal umum seperti logika, numerik, dan verbal.
  • Tes AKHLAK: Tes ini mengukur pemahaman kamu terhadap nilai-nilai inti BUMN, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Untuk lulusan SMA/Sederajat, hanya Tes Kemampuan Dasar yang akan diujikan pada tahap ini.

Tes Online Tahap 2

Pada tahap ini, pelamar akan mengikuti tes tambahan sesuai jenjang pendidikan:

  • D3 – S2: Tes kemampuan Bahasa Inggris.
  • SMA/Sederajat: Tes AKHLAK.

 

Tes Seleksi di BUMN

Tahapan ini terdiri dari berbagai komponen seleksi, yaitu:

- Tes Kompetensi Bidang (TKB): Mengukur keahlian teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.

- Wawancara User: Proses wawancara dengan pihak perusahaan untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat.

- Analisis Media Sosial: Peninjauan aktivitas media sosial kandidat.

- Penilaian Digital Mindset: Ujian untuk mengukur kemampuan adaptasi terhadap teknologi.

- Pemeriksaan Kesehatan: Evaluasi medis guna memastikan kandidat dalam kondisi sehat untuk bekerja.

 

Inaugurasi

Inaugurasi merupakan proses pengenalan yang dirancang untuk memperkenalkan calon karyawan pada nilai-nilai, budaya kerja, serta visi dan misi perusahaan. Tahap ini memberikan peluang untuk memahami harapan perusahaan sekaligus menjalin relasi dengan peserta lainnya.

Rekrutmen Bersama BUMN 2025 membuka peluang karir di perusahaan negara dengan tes yang meliputi Tes Kompetensi Dasar, tes Core Values AKHLAK, dan tes Wawasan Kebangsaan. Pemahaman terhadap nilai-nilai AKHLAK—amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif—adalah kunci untuk sukses dalam tes ini. Untuk mempersiapkan diri, pelajari nilai-nilai tersebut dengan seksama, berlatih soal latihan, dan tetap tenang saat mengikuti tes. Dengan persiapan yang matang, peserta dapat menunjukkan potensi terbaik dan meningkatkan peluang diterima di BUMN.

 

Hot Desk Photo 01

Sewa Ruang Kerja Produktif

Butuh ruang kerja private untuk kamu atau team kamu? Booking Coworking, Private Office, Meeting room hingga event space di TwoSpaces, dijamin harga terbaik! Tersedia di Jakarta dan Tangerang.

 

[email protected]

+62 878 8000 1256

Blok F1 No. 19 RW. Mekar Jaya, Kec. Serpong,
kota Tangerang Selatan, Banten 15310

© TwoSpaces 2024. All Rights Reserved.